Fai emergere il
vero potenziale
dei tuoi candidati

Algo Interview è l’unico tool in grado di identificare automaticamente le soft skill nei candidati fin dai primissimi step della selezione. Ti aiuterà a individuare le risorse con il maggiore potenziale andando oltre al semplice CV e fornendo una valutazione comprovata dai massimi esperti del mondo HR.

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Advisor & Partner

Alessandro Rimassa
Advisor & Investor
Founder di Radical HR e Talen Garden
Roberto Brenner
Senior Advisor
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Gruppo bancario Italiano

Trasforma il modo in cui assumi

Senza Algo Interview

  Non puoi verificare le soft skill scritte nei CV

  Non conosci il candidato fino al colloquio

  Ti basi solo su esperienze accademiche e professionali

  Ti affidi ad assessment costosi e non personalizzabili

  Svolgi moltissimi primi colloqui che potevi evitare

Con Algo Interview

  Fai selezione sulla base delle soft skill che cerchi

  Ti fai subito un’idea di chi è il candidato

  Ottieni una panoramica completa di hard e soft skill

  Personalizzi al 100% il processo di valutazione

  Effettui il colloquio solo con i candidati più in linea

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Individua automaticamente i candidati che possiedono le soft skill di cui hai bisogno

Grazie alla valutazione automatica di video colloqui Algo Interview ti permette di individuare già dalla fase di pre-screening coloro che possiedono le competenze davvero necessarie per diventare elementi fondanti del tuo team.

RENDI IL TUO PROCESSO DI SELEZIONE PIÙ RAPIDO, SNELLO E ACCURATO

Con la nostra tecnologia puoi dedicarti solo alle risorse che si riveleranno decisive per te

Grazie a una precisa valutazione basata sulla comparazione di milioni di dati Algo Interview ti permette di capire quali sono le persone che hanno tutte le carte in regola per diventare i tuoi prossimi team leader.

Come funziona

Ottieni automaticamente valutazioni precise e affidabili sulle soft skill dei tuoi candidati in 3 semplici step:

1. Scegli le soft skill

e le relative domande

2. Invita i candidati

a rispondere tramite video

3. Accedi alle valutazioni

per identificare i candidati migliori

Che tipo di azienda sei?

Fornendoci questa informazione ci permetti di offrirti la soluzione migliore per la tua realtà aziendale. Se non sei sicuro di quale scegliere non ti preoccupare: in ogni caso i nostri consulenti sapranno sempre fornirti la soluzione più indicata in fase di chiamata.

Startup, microimprese e PMI

Scegli questa opzione se la tua azienda ha meno di 250 dipendenti e un reparto HR inesistente o poco strutturato.

Corporate

Scegli questa opzione se la tua azienda ha più di 250 dipendenti e un reparto HR mediamente o molto strutturato.

Domande frequenti

Algo Interview è una piattaforma che ti permette di individuare le soft skill in fase di assunzione dei tuoi candidati. Potrai creare video interviste on demand in modo da conoscere i tuoi candidati prima del colloquio live. Analizzeremo per te le competenze che ritieni importanti.

Algo Interview ti aiuta ad individuare il vero potenziale dei tuoi candidati valutando tutte quelle competenze che fanno di un candidato un talento e che non potrai mai intuire da un semplice cv. L’utilizzo poi della nostra piattaforma ti permetterà anche di rendere più rapido il tuo processo di selezione.

La nostra Al elabora dati raccolti dai video colloqui e li analizza focalizzandosi su due macro aree: il contesto della risposta, ovvero l’inerenza di ciò che viene detto rispetto alla domanda posta, e l’emotività espressa del candidato durante la risposta.

Il nostro team HR ti aiuterà a individuare le competenze più importanti in base alla tipologia di profilo che stai selezionando.

Provare Algo Interview è molto semplice: clicca sul pulsante “Prova Algo Interview” presente all’interno del sito e compila il form. Potrai prenotare una breve demo finalizzata a mostrarti come funziona il tool e aprire il tuo account!

Noi prendiamo il talento sul serio. E tu?

Sappiamo bene quanto un’assunzione sbagliata può pesare sulla produttività aziendale. Ecco perché vogliamo metterti nella condizione di scegliere soltanto tra le risorse migliori.